Los motivos que hacen que las ofertas de trabajo estén ocultas y que no sean conocidas por la mayoría de demandantes de empleo son variados. Tienen que ver, sobre todo, con la estrategia empresarial de las compañías que llevan a cabo los procesos de selección. Así, Muchas de ellas optan por no hacer pública la oferta de empleo por motivos de confidencialidad, evitando así desvelar a la competencia hacia donde quieren encaminar su estrategia en función del puesto requerido. Al final, el mercado oculto, al igual que la parte sumergida de un iceberg, supone entre un 75 y un 80% del mercado laboral real. Tan solo una de cada cuatro vacantes se hace pública. La paradoja es que solo uno de cada cuatro profesionales gestiona de manera adecuada el mercado oculto. Activar la red de contactos acelerará la incorporación a un nuevo proyecto profesional, ya que nos permitirá tener más información a través de nuestros contactos sobre el mercado, tendencias y oportunidades. Sácale partido a tu red de contactos y no olvides que no estás pidiendo trabajo sino información que puede llevarte a un nuevo proyecto profesional.

Infografía sobre Cómo acceder al Mercado Oculto:

Presentación sobre Cómo acceder al Mercado Oculto: