Lee Hecht Harrison

Recolocación & Outplacement

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Marca Personal

¿HAS PERDIDO TU EMPLEO? TOMA LA PERSPECTIVA QUE TE FALTA

¿Cuál es el primer paso para una búsqueda de empleo eficaz? Parece evidente pero, a menudo olvidamos dónde está el comienzo del cambio. Pues bien, está efectivamente en nosotros mismos. Has perdido tu puesto de trabajo o te has planteado emplear… Seguir leyendo →

Si no tienes marca personal, eres menos empleable

  La marca personal es aquella expresión que muestra, de la mejor manera posible, quién eres, qué haces, cómo, y por qué lo haces. Se trata del arte de presentar de alguna manera tu filosofía de vida, aquello que te… Seguir leyendo →

Si eres perfecto para el puesto, ¿por qué no te contratan?

  Te presentamos a Juan. Después de algunas entrevistas y procesos de selección,  surgió la oportunidad que tanto esperaba: “Juan, has sido seleccionado por nuestro departamento de recursos humanos para optar al puesto de Director de Marketing, querríamos citarte para… Seguir leyendo →

KEEP CALM & RESILIENCIA

  ¿Qué dice la Real Academia de la Lengua sobre la Resiliencia? Bien, el término se define como “la capacidad de un ser vivo de adaptarse con flexibilidad ante situaciones adversas”. Debido al tema que nos ocupa, esta resiliencia se… Seguir leyendo →

¿Dónde te ves en los próximos 5 años?

  Cualquier reclutador, si se le plantea la opción, te aconsejará que seas honesto y específico sobre tus objetivos profesionales. Un responsable de contratación, cuando se entrevista contigo, necesita saber con qué expectativas cuentas, y si tienes ambición hacia el… Seguir leyendo →

¿QUIERES SER EL CANDIDATO IDEAL? SIGUE ESTOS PASOS

  A menudo, en tu búsqueda de empleo utilizarás múltiples herramientas que potenciarán tu empleabilidad, y que guiarán tus candidaturas hacia aquellas empresas donde te gustaría trabajar pero, como ya sabes, existe un factor externo que debes controlar: los reclutadores…. Seguir leyendo →

6 DE CADA 10 CANDIDATOS SON RECHAZADOS POR UNA MALA REFERENCIA

  Según informan la mayoría de los expertos en reclutamiento, las referencias laborales pueden ser un aliado estratégico para el candidato que comienza un proceso de selección; pero, por desgracia no son fáciles de conseguir, y seis de cada diez… Seguir leyendo →

ELEVATOR PITCH: EXPÓN TU PERFIL EN LOS TRES PRIMEROS PISOS

Como sabrás, la primera impresión con la que somos percibidos, marca, desde el comienzo, cómo será la relación con la persona que nos acaba de conocer. Si bien es cierto que las impresiones pueden cambiar, a medida que avanza la… Seguir leyendo →

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