Lee Hecht Harrison

Recolocación & Outplacement

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¿CREES QUE CUMPLES CON EL PERFIL PERO FUISTE RECHAZADO? DESCUBRE UN POSIBLE CULPABLE: EL ATS

Tienes un correo nuevo, un SMS o un mensaje de tu APP de búsqueda de empleo que te alerta de una oferta  “adecuada a tu perfil”, pero ¿Cómo te han encontrado? A menudo, la búsqueda o filtrado de currículums es… Seguir leyendo →

Si no tienes marca personal, eres menos empleable

  La marca personal es aquella expresión que muestra, de la mejor manera posible, quién eres, qué haces, cómo, y por qué lo haces. Se trata del arte de presentar de alguna manera tu filosofía de vida, aquello que te… Seguir leyendo →

Si eres perfecto para el puesto, ¿por qué no te contratan?

  Te presentamos a Juan. Después de algunas entrevistas y procesos de selección,  surgió la oportunidad que tanto esperaba: “Juan, has sido seleccionado por nuestro departamento de recursos humanos para optar al puesto de Director de Marketing, querríamos citarte para… Seguir leyendo →

¿CUÁLES SON LAS REGLAS DE ORO PARA OPTIMIZAR TU RED DE CONTACTOS?

A veces, las empresas, en su afán por aumentar su cartera de contactos, caen en el error de dejar de lado las relaciones que ya habían afianzado, sin tener en cuenta que estas son tanto o más valiosas que lo… Seguir leyendo →

¿Dónde te ves en los próximos 5 años?

  Cualquier reclutador, si se le plantea la opción, te aconsejará que seas honesto y específico sobre tus objetivos profesionales. Un responsable de contratación, cuando se entrevista contigo, necesita saber con qué expectativas cuentas, y si tienes ambición hacia el… Seguir leyendo →

El 80% de los recolocados ha conseguido un empleo en menos de 6 meses

Según la última Encuesta de Población Activa (EPA) que edita el Instituto Nacional de Estadística, la tasa de desempleo en nuestro país se encuentra en el 21%. Aunque elevada, esta tasa no hace sino confirmar la tendencia al alza del… Seguir leyendo →

EL OUTPLACEMENT CONSIGUE REDUCIR LA BÚSQUEDA DE EMPLEO A 6,1 MESES FRENTE A LOS 15,3 DEL RESTO DE DESEMPLEADOS

Según el Informe de Recolocación de Lee Hecht Harrison, el tiempo medio de recolocación de los candidatos que han atendido durante el año 2012, ha aumentado ligeramente en 0,2 meses con respecto a 2011, pasando de 5,9 meses de media… Seguir leyendo →

ELEVATOR PITCH: EXPÓN TU PERFIL EN LOS TRES PRIMEROS PISOS

Como sabrás, la primera impresión con la que somos percibidos, marca, desde el comienzo, cómo será la relación con la persona que nos acaba de conocer. Si bien es cierto que las impresiones pueden cambiar, a medida que avanza la… Seguir leyendo →

Razones que justifican un buen Plan de Búsqueda

Ya sabes la importancia del diseño de un plan de búsqueda eficaz pero, ¿por qué? Este empleable te guiará sobre cuáles son las razones que justifican su éxito. Identificación de empresas diana, evaluación de preferencias personales y profesionales, filtrado de… Seguir leyendo →

Aprender a valorar Ganancias

El cambio se caracteriza por un componente emocional. Hay que aprender a valorar lo positivo, aquello que hemos ganado con la pérdida de trabajo. Cuando llegamos a un terreno desconocido sentimos miedo, tristeza, pena, enfado, desorientación… Con la ruptura laboral… Seguir leyendo →

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