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Recolocación & Outplacement

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Los programas de outplacement o recolocación reducen en más de un 70% el tiempo medio de búsqueda de empleo en España

Los programas de outplacement consiguen reducir el tiempo medio de búsqueda de empleo en un 70,8% con respecto a la media nacional. El 65% de los candidatos volvieron a encontrar empleo en menos de 6 meses. De hecho, el periodo… Seguir leyendo →

Si eres perfecto para el puesto, ¿por qué no te contratan?

  Te presentamos a Juan. Después de algunas entrevistas y procesos de selección,  surgió la oportunidad que tanto esperaba: “Juan, has sido seleccionado por nuestro departamento de recursos humanos para optar al puesto de Director de Marketing, querríamos citarte para… Seguir leyendo →

El 80% de los recolocados ha conseguido un empleo en menos de 6 meses

Según la última Encuesta de Población Activa (EPA) que edita el Instituto Nacional de Estadística, la tasa de desempleo en nuestro país se encuentra en el 21%. Aunque elevada, esta tasa no hace sino confirmar la tendencia al alza del… Seguir leyendo →

EL 26% DE PARTICIPANTES EN OUTPLACEMENT CONSIGUE EMPLEO EN TRES MESES

Los últimos datos de paro registrados en nuestro mercado laboral muestran una ligera mejoría respecto a años anteriores.  Sin embargo, la tasa de paro en nuestro país indica que 4.684.301 personas se encuentran en situación de desempleo y que, a… Seguir leyendo →

EL OUTPLACEMENT CONSIGUE REDUCIR LA BÚSQUEDA DE EMPLEO A 6,1 MESES FRENTE A LOS 15,3 DEL RESTO DE DESEMPLEADOS

Según el Informe de Recolocación de Lee Hecht Harrison, el tiempo medio de recolocación de los candidatos que han atendido durante el año 2012, ha aumentado ligeramente en 0,2 meses con respecto a 2011, pasando de 5,9 meses de media… Seguir leyendo →

ELEVATOR PITCH: EXPÓN TU PERFIL EN LOS TRES PRIMEROS PISOS

Como sabrás, la primera impresión con la que somos percibidos, marca, desde el comienzo, cómo será la relación con la persona que nos acaba de conocer. Si bien es cierto que las impresiones pueden cambiar, a medida que avanza la… Seguir leyendo →

Razones que justifican un buen Plan de Búsqueda

Ya sabes la importancia del diseño de un plan de búsqueda eficaz pero, ¿por qué? Este empleable te guiará sobre cuáles son las razones que justifican su éxito. Identificación de empresas diana, evaluación de preferencias personales y profesionales, filtrado de… Seguir leyendo →

Aprender a valorar Ganancias

El cambio se caracteriza por un componente emocional. Hay que aprender a valorar lo positivo, aquello que hemos ganado con la pérdida de trabajo. Cuando llegamos a un terreno desconocido sentimos miedo, tristeza, pena, enfado, desorientación… Con la ruptura laboral… Seguir leyendo →

Introducción al Plan de Búsqueda

Buscar empleo no es tarea fácil. No existe un ingrediente clave para conseguirlo. Pero teniendo un buen plan de búsqueda podrás alcanzar tu objetivo en el menor tiempo posible. Tu objetivo de conseguir un nuevo empleo. Infografía sobre el Plan… Seguir leyendo →

Motivos para emprender

Cuando una persona se plantea emprender existen una serie de motivos: los internos y los externos. En los internos destacan el hecho de haber perdido el trabajo, la ambición, ser tu propio jefe o el desarrollo de la experiencia profesional…. Seguir leyendo →

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